品牌经过多年来的努力，至今在市面上具有很大的发展前景，其市场大，经过不断的努力，源自各地时尚之都，是国内外级驻港设计团队以潮流混搭风格为主，以追求实用、时尚和安全舒适为目标设计的多元化童服饰系列。生产“FIVORBINE (五色藤)”品牌以各种进口环保好面料为主。对于各种辅助材料和配件，也都经过严格的筛选后再进行生产，产品全部符合国内外安全环保标准。在生产工艺和质量方面，有严格的品质监护和检测体系，拥有一系列化验、检针、验布等进口设备。在刺绣、钮扣、花边等方面的处理都力求做到一丝不苟，使之达到每一件五色藤产品都是高品质的精品。

“FIVORBINE (五色藤)”品牌致力推崇高品质、中价位的产品，以创新的产品质量跻身于同类产品前列，服务于4-13岁间男女儿童。

五色藤童装品牌以大众需求的理念、创新的品质以及个性化的设计风格赢得了众多消费者信赖，产品全面涵盖了套装、正装、休闲装、牛仔装、亲子装、运动服、袜子、围巾、帽子、童鞋、童靴等，千种品牌及万种款式，品种齐全，五色藤童装很值销量节节高!空前商机，高潮迭起!五色藤童装愿与志同道合有识之士合作，共赢发展，开创品牌童装行业新格局.

五色藤是五色藤服饰集团(香港)有限公司旗下的一童装品牌，产品以一贯的鲜活色彩，让所有不管是过客还是慕名而来的有心人，都眼前一亮，当你情绪低落，阴沉沉一片时，五色藤以一种别开生面的方式，让你豁然开朗，因此，在过去的些许日子里，五色藤也一直被人们称之为“带来快乐的小天使”。

五色藤童装全面打造，具有出众的销售渠道，至今在市面上具有很大的发展前景，透过各种渠道和宣传活动来提高本品牌的地位和形象，加强消费者对本品牌的认识，并建立客户至上的原则。在扩招加盟商的同时，我们对于各加盟商的营运、宣传推广、店铺设计和陈列、客户服务培训等方面都给予的协助和支持，并提供良好的售后服务平台。我们将遵循“双赢互利，共同发展”的原则，以支持新老客户能持续快速发展、实现双赢。

母婴用品行业是21世纪的朝阳行业，是目前乃至今后发展潜力、**为丰厚的行业之一。行业内主要消费人群为孕婴童，从中国近三年的新生婴儿数量看，2011-2012年中国0-3岁婴幼儿将达到7000万，同时孕妇数量也将达到2500万，母婴消费从2010-2011年开始迎来黄金时代。中国的新生儿高峰期大约出现在2016年，人口峰值为2028年，到时候我们将迎来第五轮“婴儿潮”。未来20年持续增长的消费群，新的消费意识、育儿理念带来的消费提升，注定了中国母婴用品行业的未来将是20年的牛市，市场容量将逐步增加至5500-7000亿元的庞大规模。

母婴用品行业是21世纪的朝阳行业，是目前乃至今后发展潜力、**为丰厚的行业之一。行业内主要消费人群为孕婴童，从中国近三年的新生婴儿数量看，2011-2012年中国0-3岁婴幼儿将达到7000万，同时孕妇数量也将达到2500万，母婴消费从2010-2011年开始迎来黄金时代。中国的新生儿高峰期大约出现在2016年，人口峰值为2028年，到时候我们将迎来第五轮“婴儿潮”。未来20年持续增长的消费群，新的消费意识、育儿理念带来的消费提升，注定了中国母婴用品行业的未来将是20年的牛市，市场容量将逐步增加至5500-7000亿元的庞大规模。

品牌经过多年来的努力，至今在市面上具有很大的发展前景，其市场大，经过不断的努力，源自各地时尚之都，是国内外级驻港设计团队以潮流混搭风格为主，以追求实用、时尚和安全舒适为目标设计的多元化童服饰系列。生产“FIVORBINE (五色藤)”品牌以各种进口环保好面料为主。对于各种辅助材料和配件，也都经过严格的筛选后再进行生产，产品全部符合国内外安全环保标准。在生产工艺和质量方面，有严格的品质监护和检测体系，拥有一系列化验、检针、验布等进口设备。在刺绣、钮扣、花边等方面的处理都力求做到一丝不苟，使之达到每一件五色藤产品都是高品质的精品。

“FIVORBINE (五色藤)”品牌致力推崇高品质、中价位的产品，以创新的产品质量跻身于同类产品前列，服务于4-13岁间男女儿童。

五色藤童装品牌以大众需求的理念、创新的品质以及个性化的设计风格赢得了众多消费者信赖，产品全面涵盖了套装、正装、休闲装、牛仔装、亲子装、运动服、袜子、围巾、帽子、童鞋、童靴等，千种品牌及万种款式，品种齐全，五色藤童装很值销量节节高!空前商机，高潮迭起!五色藤童装

　合作流程：

　　1、 合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料;

　　2、 合作申请：填些合作申请书，确认相关事项;

　　3、 实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

　　4、 签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;

　　5、 经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;

　　6、 技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核;

　　7、 店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;

　　8、 开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;

9、运营指导：总部人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。